Hebben jullie al met al jullie medewerkers het gesprek gevoerd over hun inzet in 2026 in het kader van de nieuwe CAO VVT? Om jullie hierbij te ondersteunen hebben we een inzetformulier ontwikkeld met de minimaal vereiste bespreekpunten vanuit de CAO. Zo weet je zeker dat er niets ontbreekt. 

Waarom nu de aandacht hierop richten? 

De verplichte gesprekken zijn een eerste stap. Vanuit Vlirdens zien we dat alleen afspraken maken niet genoeg is. Ze moeten ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. De nieuwe CAO VVT vraagt namelijk om een andere manier van werken. Denk aan: 

  • Het belang van capaciteitsplanning 
  • Een duidelijk flexibiliteitskader met passende flexstrategieën 
  • Een flexpaspoort, en teamscan 
  • Een stevige planorganisatie, waarin plannen echt als vak wordt gezien 
  • Stevige positionering van WFM in de bestuurskamers  

Dit vraagt extra aandacht en inspanning van de organisatie. 

Wij denken graag met je mee 

Wil je weten hoe je dit het beste aanpakt en hoe wij je daarbij kunnen ondersteunen? 
Download dan het formulier en neem gerust contact met ons op. 

Download Formulier inzetgesprek

    Voornaam *

    Organisatie *

    Telefoonnummer *

    E-mail * (zakelijk adres)



    Meer weten?

    Inge van Outheusden
    Contact opnemen
    Nieuwe CAO VVT: Formulier inzetgesprek 2025-09-30T11:08:24+02:00
    Vlirdens https://vlirdens.nl
    Leiderschap-zorg

    Om jullie hierbij te ondersteunen hebben we een inzetformulier ontwikkeld met de minimaal vereiste bespreekpunten vanuit de CAO. Zo weet je zeker dat er niets ontbreekt.