088 - 825 2525 
Woonzorggroep Samen: sterk capaciteitsmanagement
Woonzorggroep Samen pakt de grootste uitdaging in de VVT aan: Meer personeel dat uit- dan instroomt, terwijl de zorgvraag toeneemt.
Lees meer 
PSW aan vooravond cultuurverandering
Met de hulp van Vlirdens werkt PSW toe naar een nieuwe werkwijze. Een werkwijze die een cultuurverandering betekent.
Lees meer
Ter Weel: Op weg naar betere (werk)tijden
Bij Zorgroep Ter Weel was er veel ontevredenheid over de roosters. Vlirdens bood de expertise die de organisatie nodig had.
Lees meer
Vlirdens wijst Mediahuis Nederland de WFM-weg
Mediahuis Nederland had moeite met het bolwerken van de werkzaamheden. Vlirdens zorgde voor grip op het workforce management.
Lees meer
Goede zorg lever je niet alleen aan het bed
Dedicated bezig zijn met plannen is meer dan roosteren. Daar kwam Karlijn van Tilburg wel achter tijdens een training aan de Vlirdens Campus.
Lees meer
Azora: Kennis die je krijgt en doorgeeft
Na de trainingen werd Eurydice binnen Azora beter gevonden als het om planningsthema’s gaat. Zoals door een regiomanager die wilde sparren.
Lees meer
Van 0 naar 200% binnen Rotterdam Ahoy
Ahoy ging na Corona niet open van 0 naar 100% maar van 0 naar 200%. De uitdagingen van doorgeschoven producties en nieuwe locaties.
Lees meer
Ontzorging van Univé bij planning en traffic
De groei van Univé betekent dat workforce management- en trafficactiviteiten uitgebreider worden. Lees hier over haar uitdagingen.
Lees meer
Santander schakelt hulp in van Young Talent
Via het Young Talent Program van Vlirdens worden net- en bijna afgestudeerden van een hbo- of universitaire opleiding getraind tot WFM-consultants. Door een combinatie van werken en leren oriënteren de trainees zich op verschillende functies in WFM. Trainees doen bij
Lees meer