088 - 825 2525 
Zelfroosteren in 3 rondes en de rol van de planner
Om de balans van medewerkers- en organisatiebelangen terug te brengen, krijgen medewerkers in Nederland meer en meer zeggenschap over hun werktijden.
Lees meer
Bewegen naar zelforganisatie
Hoe kun je in een veranderende organisatie met zelfsturende teams het volledig potentieel (blijven) benutten? En wat is de rol van de planner?
Lees meer
Positionering van de planning: centraal of decentraal plannen?
De positionering van het planningsproces; wie maakt het rooster, gebeurt dit centraal of decentraal en wie is eigenaar van het gehele planningsproces?
Lees meer